人才理念 | TALENT

OI圆直以设计大型公共建筑为特长,设计领域包括: 城市设计、景区规划、旅游建筑、观演建筑、酒店建筑、办公建筑、历史文化建筑保护等各方面。

OI圆直和多家国内外知名的设计机构建立战略合作关系,具有国际化的视野和协同工作能力。
通过多项大型文化项目的全程设计,对该类型项目积累了丰富的设计经验,并处于行业领先地位,同时成为公司核心竞争力。

OI圆直作为城市建设的探索与服务者,最珍视的是人才,我们深知,要坚持追求卓越的梦想,优秀的人才至关重要,每位员工的努力与智慧,才能成就圆直的未来与成就。

在OI圆直,我们注重打造开放严谨、积极进取的平台。我们努力营造真诚进取的团队氛围,希望用集体凝聚的智慧为每位员工创造最大的成就;我们尊重并赞扬每一个个体的天赋与思想,让创新畅通无阻、源源不断地涌现;我们不断优化薪酬绩效体系,让每位员工分享公司的发展成果,获得公平合理的回报;我们不断提供更多、更丰富的学习与成长计划,使每位员工厚积薄发、成就未来!

培训与发展 | CAREER

OI圆直秉承“老带新”的传统带教方式。为员工提供了“创作通道”、“技术通道”、“管理通道”三条职业发展路径,协助每一位员工的职业技能培养,对每位员工的特长给予充分施展空间,对其不足进行针对性的培训及锻炼。同时,公司提供各类业务学习及沙龙活动,包括与其他公司创作交流,组织参加国内外设计大师讲座,国内外建筑考察等,也为员工各项兴趣爱好提供交流平台。 总之,我们将不遗余力的为每一位圆直人的职业发展提供技术支持,真正实现企业与员工的共赢。

薪酬福利 | PAYMENT

我们视员工为公司最宝贵的资源,为员工提供完善的、具有市场竞争力的薪酬体系和福利待遇体现了公司对于优秀人才的重视。 薪酬体系包括固定薪资和绩效奖金。固定薪资根据员工的岗位职责、个人价值及对企业的贡献程度确定。绩效奖金是根据员工的表现给予的额外的奖励。 福利体系包括社会保险、带薪假期、节假日福利、旅游考察、健康体检、下午茶、体育活动等。 我们会定期对员工的薪酬和福利待遇进行评估,并不断的优化薪酬福利政策以使我们在行业内处于领先地位。

招聘职位 | POSITIONS
主创建筑师
1.具有3年以上建筑设计经验
2.全日制院校建筑学本科以上学历
3.对建筑创意具有执着追求及深刻理解
4.有良好团队精神及沟通能力

建筑师
1.具有2年以上建筑设计工作经验
2.全日制院校建筑学本科以上学历
3.名牌院校或硕士以上学历者优先
4.热爱设计,熟练掌握设计基础知识
5.具有发展潜质,良好的学习能力
6.有良好团队精神及沟通能力

应届生
1.全日制院校建筑学本科以上学历
2.各院校或硕士以上学历者优先
3.热爱设计,熟练掌握设计基础知识
4.具有发展潜质,良好的学习能力
5.有良好团队精神及沟通能力

实习生
1.全日制院校建筑学本科以上学历;
2.各院校,熟练掌握设计基础知识;
3.具有发展潜质,良好的学习能力;
4.有良好团队精神及沟通能力。